目次
【要約】「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？【上村紀夫】
0:00 『「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？』授業開始!!
1:45 組織の衰えはマイナス感情から生まれる
3:16 プラス感情を増やすよりマイナス感情を減らすべき
4:44 全員のマイナス感情をなくすことはできない
6:14 離職にも種類がある
7:35 離職は「最適化」するもの
8:57 WHO、WHAT、HOWで対策を考える
10:36 ハイポテンシャル人材を優先する
12:01 WHOとWHATの組み合わせによって取るべき対策は異なる
【要約】１分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術【伊藤羊一】
0:00 「１分で話せ」授業開始!!
1:26 相手を動かしてこそプレゼン
3:11 結論→根拠→具体例の順番で話す
4:45 「想像してみてください」でイメージを浮かばせる
6:11 自分の中に「リトルホンダ」をもつ
7:22 中学生でも理解できる言葉を使う
8:46 「超一言」を使う
10:11 聞き取りやすい声で話す
11:21 プレゼンの前に根回しする
第128回 【99％の人が知らない】会社の評価がおかしいのか、自分がおかしいのかを判定する方法【稼ぐ 実践編】
00:20 今日の話題：会社の評価がおかしいのか、自分がおかしいのかを判定する方法
02:47 「正しい人」の判定法
07:55 「正しい席」の判定法
13:30 「間違った席に座る間違った人」だった場合のリカバリー法
23:01 まとめ：コアバリュー（価値観）とGWCを活用してみよう！
【究極の７つの手順】🔴８万人接して分かった潜在意識の書き換え法『無意識のすごい見える化「脳内の親」から解放されれば未来は思い通り!』📚の究極のまとめ梯谷 幸司 著
【要約】説明の一流、二流、三流【桐生稔】
0:00 「説明の一流、二流、三流」授業開始!!
1:07 一流は伝えたいことを絞る
2:41 一流は比べることでイメージさせる
4:13 一流は例え話を使って説明する
5:35 一流は相手の理解に合わせて説明する
7:13 一流は数字を２つ使って説明する
8:32 一流は図解で説明する
9:55 一流は許される時間内で説明する
11:23 一流は状況で説明の順序を変える
【要約】雑談の一流、二流、三流①【桐生 稔】
0:00 「雑談の一流、二流、三流」授業開始!!
1:08 一流は相手が話題の中心になるように話を振る
2:43 一流は挨拶のついでに質問をする（ツーワードプラス）
3:59 一流はあえて嬉しいを顔で表現する
5:09 一流は接続詞を使って質問する
6:31 一流はアバウトな質問ではなく具体的な質問をする
8:07 一流は褒めて質問する
9:11 一流は相手との違いを面白がる
10:25 一流は頷いて「すごい！」と伝えながら話を聞く
【総集編】人生で損しないための心理学に関する重要な知識まとめ【心理学まとめ】
00:41 ①幸せと成功の心理学
14:07 ②お金に関する心理学
22:19 ③社会心理学について
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